Führung im Wandel
Während sich die Anforderungen an Führungskräfte ständig ändern, bleibt eines konstant: Deine Fähigkeit, Klarheit und Orientierung zu bieten.
Bist du als Führungskraft tätig oder leitest ein Unternehmen und bist auf der Suche nach mehr Klarheit und einem Austausch auf Augenhöhe ohne Betriebszugehörigkeit, dann lass uns in Kontakt treten und herausfinden, ob ich dich als Coach oder Mentor weiterbringen kann. Gerade in turbulenten Zeiten ist es mein grösstes Anliegen, dich wieder in die Stabilität (kurzer Spoiler: ist mein grösstes Asset) und Kraft zurückzubringen.
Effektive Führung war schon immer eine komplexe Herausforderung, lange bevor die Digitalisierung begann. Im digitalen Zeitalter wird Führung zunehmend von Komplexität und Dynamik geprägt, doch der Mensch bleibt stets im Mittelpunkt. Je unbeständiger die VUKA- (volatil, unsicher, komplex, agil) oder die VOPA-Welt (vernetzt, offen, partizipativ, agil) wird, desto grösser wird das Bedürfnis der Mitarbeitenden nach Orientierung und Stabilität.
Austausch auf Augenhöhe
“Das Geheimnis des Weiterkommens liegt darin anzufangen.“
- Wie kann ich ein gutes Selbstmanagement praktizieren, um effektiv und effizient zu arbeiten und sich gleichzeitig regelmässig selbst zu reflektieren und weiterzuentwickeln?
- Wie kann ich situativ verschiedene Rollen einnehmen, um als Führungskraft, Mentor und Coach effektiv zu agieren?
- Wie lässt sich beziehungsförderndes Verhalten in der Führung verankern, indem ich tragfähige Beziehungen aufbaue, Empathie zeige und wertschätzendes Verhalten vorlebe?
- Wie können Mitarbeiter dazu befähigt werden, selbstbestimmt zu arbeiten, indem Freiräume zur Mitgestaltung geschaffen und Verantwortung delegiert wird?
- Welche Strategien können entwickelt werden, um Lösungen für die digitale Welt zu erarbeiten und die Möglichkeiten digitaler Prozesse und Medien optimal zu nutzen?
- Wie kann ich Vernetzungs- und Kooperationsmöglichkeiten schaffen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, auch ausserhalb ihres Bereichs zusammenzuarbeiten und neue Netzwerke zu knüpfen?
- Wie kann ich eine Work-Life-Balance oder Life-Balance ermöglichen, indem ich neue Arbeitszeitmodelle und ein aktives Gesundheitsmanagement fördere?
- Welche Massnahmen kann ich ergreifen, um eine attraktive Arbeitsumgebung zu schaffen, die gelebte Werte, gemeinsame Ziele und eine Atmosphäre des Vertrauens fördert?
- Wie kann ich Entwicklungsmöglichkeiten bieten, Impulse geben und das Potenzial der Mitarbeiter fördern, beispielsweise durch Trainings, informelle Lernangebote und externe Seminare?
- Und vielleicht zu guter Letzt (die grösste Knacknuss), wie können Hierarchien durch eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe abgelöst werden, um eine Unternehmenskultur zu fördern, die auf gemeinsamen Zielen, Feedbackkultur und Wertschätzung basiert?
Während gutes Selbstmanagement darauf abzielt, die eigenen Ressourcen, Zeit und Prioritäten effizient zu nutzen, kann dir ein Führungscoach dabei helfen, blinde Flecken zu erkennen und gezielte Strategien zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu entwickeln. Coaches fördern die Selbstreflexion, bieten wertvolle Perspektiven und begleiten dich dabei, deine Selbstmanagement-Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern, um die Herausforderungen des Arbeitsalltags erfolgreich zu meistern.
Kennst du auch die eine oder andere Herausforderung in deiner Führungsaufgabe:
Okey, kann sein, dass du alle Fähigkeiten als Talente in die Wiege gelegt bekommen hast und deshalb Führungscoaching nix für dich ist. Wenn nicht, dann kann ich dir als Führungscoach in einem Erstgespräch die Möglichkeiten des Wachstums aufzeigen.
Führungscoaching? Brauche ich nicht!
Meine Mission: Warum biete ich Führungscoaching an?
Ich begleite Persönlichkeiten in ihrem Wachstum: sei es den Beginn ihrer Laufbahn als Führungsperson zu planen, den nächsten Schritt vorzubereiten, oder die gesammelten Erfahrungen als Teamleiter zu reflektieren. Als strukturierter und bodenständiger Mensch kann ich dich in jeder dieser Stationen unterstützen.
Wieso kann ich das? Weil ich diese Stationen selber xfach durchlebt habe und dabei schwierige Situationen selber managen musste resp. durfte. Als Mann macht man oft vieles mit sich selbst aus. Dies muss aber nicht sein. Es geht auch leichter und freudvoller, mit der richtigen Unterstützung eines Führungscoachs.
Durch meine eigenen Erfahrungen und Hürden als Führungsperson habe ich gelernt, wie Coaching den entscheidenden Unterschied machen kann – um mit Leichtigkeit und Freude zu führen.
Führung ist weit mehr als ein Titel – es ist die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und mit klaren Zielen zu leiten.
Du hast die Vision, und ich helfe dir, sie Realität werden zu lassen.
Als langjähriger Leader weiss ich aus eigener Erfahrung, wie entscheidend die ersten 100 Tage in einer neuen Führungsrolle sind. Mein Mentoring-Programm bietet Ihnen nicht nur wertvolle Unterstützung, sondern auch praktische Einblicke und bewährte Strategien, um diese Herausforderung zu meistern. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Erfolgsweg als neue Führungskraft gestalten.
- Zielgruppe: Menschen, die zum ersten Mal eine Führungsposition besetzen
- Einführung: vor der neuen Aufgabe oder ganz am Anfang wirst du in einem eintägigen Workshop auf deine neue Aufgabe vorbereitet
- Führungscoachings: wöchentliche 1:1 (online, in Zürich oder bei dir in der Firma)
- Begleitung: täglicher Austausch, damit du du dich in dieser Zeit immer begleitet fühlst
Oder du stehst kurz vor dem nächsten Schritt auf der Karriereleiter, weisst aber nicht recht, wie du dies angehen sollst oder fühlst dich unsicher? Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, nicht nur ihre Teams oder Abteilungen zu leiten, sondern sich auch in der Sandwich-Position zu behaupten. Gerne unterstütze ich dich als Führungscoach deine Stärken und Möglichkeiten herauszuschälen und die nächsten Schritte mit dir zusammen anzugehen.
Souverän in der neuen Führungsrolle
100 Tage Mentoring für neue Führungskräfte
- Zielgruppe: Unternehmer-/innen, die ihre KMU erfolgreich und in Leichtigkeit führen wollen
- Inspirierender Austausch und gegenseitige Unterstützung unter Gleichgesinnten
- Einzelsessions: vor und nach der Sitzung wirst du von mir vorbereitet und in der Umsetzung beraten
- max. 6 Unternehmer/-innen
- Begleitung: die ganze Zeit Austausch über Whatsapp für Fragen/Anregungen
Businesswachstum mit Leichtigkeit
Monatlicher Austausch unter Gleichgesinnten
Der Unternehmer-Circle bietet eine einzigartige Gelegenheit, sich in einer vertraulichen und unterstützenden Umgebung mit anderen Unternehmern zu vernetzen, von ihren Erfahrungen zu lernen und sich gegenseitig zu inspirieren. Als Führungscoach biete ich ausserdem massgeschneiderte Workshops und Coaching-Sessions an, um dabei zu unterstützen, die Ziele zu erreichen und das volle Potenzial auszuschöpfen.
Als erfolgreicher Unternehmer tanzt man auf verschiedenen Bühnen oder umgekehrt, man hält verschiedene Teller gleichzeitig in der Luft. Das bedeutet, das Ganze im Auge zu behalten, damit nichts in die Brüche geht. Diese ständige Bereitschaft führt oft dazu, dass man sich überlastet und überfordert fühlt.
Der Austausch mit Gleichgesinnten dient nicht nur der Weiterbildung, sondern ist auch ein Raum, um sich zu entspannen und aufzutanken.
"Sarah ist der authentischste und empathischste Mensch, den ich kenne. Ihre Menschenkenntnis und ihr Einfühlungsvermögen sind unübertroffen.
Sarah stellt die richtigen Fragen zur richtigen Zeit. Bei ihr wirkt alles leicht; sie nimmt einen an der Hand, ordnet neu ein, sortiert aus und lässt einen mit dem Gefühl nach Hause gehen, dass man genug Kraft und vor allem Lust hat, die Dinge neu anzupacken."
Das sagen unsere Kundinnen und kunden
"Ich durfte bereits mehrere Coaching Sessions bei Sarah erfahren in einem herausfordernden Prozess in meinem Leben. Mit ihrer einfühlsamen und professionellen Art habe ich mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Ich habe Sarah stets sehr authentisch und kompetent wargenommen. Und jederzeit mit Passion und Herz. Gerne komme ich auf sie zurück!
"Durch die offene Art und die angenehme Atmosphäre, die Sarah in ihren Coachings schafft, fühle ich mich äusserst wohl und wertgeschätzt. Ich kann das Coaching jeder Frau empfehlen, die nach Klarheit und persönlichem Wachstum sucht.
Bei mir haben die paar Sessions mehr bewirkt
als drei Jahre beim Psychiater."
"Man merkt Sarah an, wie sehr sie ihre Berufung gefunden hat. Mit ihrer einfühlsamen Art stupst die einem immer wieder am richtigen Punkt an, gibt wunderbare Inputs und den Raum, damit man selber auf Ideen und Lösungswege stösst. Sie ist mit Liebe und Leidenschaft Coach und hat mit der Begleitung von Frauen in ihre eigene Kraft, ihre eigene Energie und Liebe, genau das Richtige gefunden.
Einfach nur wunderbar und empfehlenswert!"
"Sarah glaubte an mich, als ich dies nicht mehr richtig konnte. Sie liess mich dies spüren, sodass ich wieder Mut schöpfte und entscheidende Schritte
weitergehen konnte.
Manchmal frage ich mich, woran das genau gelegen hat. Es hat mit ihrer Grundhaltung zu tun. Sie hat die Menschen gern und siehst in ihnen das Positive."
"Vielen Dank für den anregenden Workshop!
Ich habe alles hoch professionell empfunden, überzeugend umgesetzt."
"Der Workshop war eine ausgesprochen wertvolle Erfahrung. Nicht nur die Fachkompetenz, sondern auch die offene und authentische Atmosphäre haben mich beeindruckt. Besonders schätze ich Sarahs einfühlsame Art, ihren Humor und ihre erfrischende Persönlichkeit, welche die Veranstaltung lebendig gestaltet haben. In der Zusammenarbeit mit André harmonieren sie perfekt und ermöglichen eine tiefgehende sowie umfassende Auseinandersetzung mit relevanten Themen rund um die persönliche Entwicklung. Ich freue mich darauf, auch in Zukunft von dieser inspirierenden Kombination zu profitieren."
"Ich erfahre bei Frank2 GmbH self-empowerment auf eine total liebevolle Art und Weise und kann es deshalb jedem von Herzen weiterempfehlen.
Vielen Dank für euren Beitrag."
"André, du hast mir eine unglaubliche Ruhe, Sicherheit, Aufmerksamkeit und Wertschätzung geschenkt. Ich habe mich bei dir getragen gefühlt.
Danke für diesen Moment!"
"Sarah hat mir geholfen mich dem Leben zu stellen und zu meiner inneren Stärke zurück zu finden. Durch ihr Coaching habe ich ein neues Bewusstsein entwickelt welches mir geholfen hat innere Klarheit zu finden. Ich konnte dank Ihrem Glauben an mich den Mut aufbringen einen wichtigen Schritt im Arbeitsleben in die Hand zu nehmen und wurde erfolgreich belohnt. Zudem wurden immer gleiche Muster erkannt und analysiert, was auch sehr hilfreich war neue Wege zu gehen und alte Muster zu durchbrechen. Herzlichen Dank nochmals liebe Sarah für deine Begleitung in ein neues Bewusstsein. Es lebe das Leben! ;)"
"Sarah ist herzlich und liebevoll - man fühlt sich wohl ab der ersten Minute im gemütlichen Dachgeschoss, als wäre man bei einer Freundin. Sie nimmt sich die Zeit, die man braucht und stellt die richtigen Fragen, sie holt alles aus einem heraus, auch das ganz tief Vergrabene und bringt sogleich konkrete und umsetzbare Lösungsvorschläge, die tatsächlich etwas verändern!
Ich kann sie wärmstens weiter empfehlen, auch den grössten Skeptikerinnen, ich war auch so eine!
Vielen Dank, liebe Sarah, dass ich nie mehr unbewusst durchs Leben strauchle, sondern mich jeden Tag aufs Neue mit positiven Gedanken aktiv in die richtige Richtung führe!"
"Dank Sarah konnte ich wieder mehr Klarheit in mein Leben bringen. Ich bin nun wieder in der Lage Entscheidungen FÜR MICH zu treffen und nicht immer nur für uns oder den Partner. Ich habe wieder zurück auf meinen Weg gefunden, den ich nun dankbar weiter gehen werden. Sarahs einfühlsamer Umgang und ihre Geduld mit mir sind sehr bereichernd für mich gewesen."
